چگونه بیگدار به آب نزنیم؟
7 توصیه برای راهاندازی شغل دوم
بسیاری از شاغلان در سنین بالاتر که شرایط جسمی و شغلی محدودتری دارند، باید برای شروع یک شغل جدید یا فعالیت اقتصادی جنبی، با مطالعه و آگاهی بیشتری اقدام کنند.
به گزارش اقتصادنیوز، به نقل از بخش مالی یواسنیوز، راه اندازی شغل دوم، شاید برای شاغلانی که سنی از آنها گذشته یا خود را آماده یک تغییر میبینند یا اینکه از کارافتادهاند و گزینههای محدودی در حرفه کنونی پیشروی خود میبینند، جذاب باشد. بنابر اعلام موسسه نوآوری و آموزش مهارت اشتغال Encore، درحال حاضر در آمریکا، چهار میلیون و 500 هزار نفر در سنین 50 تا 70 سال به شغل دوم مشغول هستند و پیشبینی میشود طی پنج سال آینده، 21 میلیون نفر دیگر نیز به این جمع اضافه شوند. اگر شما هم قصد دارید تغییری در زندگی شغلی خود ایجاد کنید، با خواندن این هفت نکته، با ما همراه شوید.
اول تصمیم بگیرید: دنبال یک شغل جدید هستید یا داد و ستد جنبی؟
شغل دوم یکی از این دو حالت را دارد: برخی کلا مسیر خود را تغییر میدهند و یک شغل جدید کسب میکنند، و گروه دیگر یک کسب و کار دیگر در کنار شغل اصلی خود بهراه میاندازند.
بااینحال، تصمیمگیری راجع به اینکه یک شغل جدید کسب کنید یا اینکه یک کسب و کار جنبی راه بیاندازید، کاملا شخصی است. شاید برای شما اخذ یک شغل جدید سریعتر باشد اما درصورتیکه یک کسبوکار جدید راه بیاندازید، ثبات مالی بیشتری خواهید داشت. بهرحال، درصورتیکه تصمیم گرفتید که کدام نوع از شغل دوم برای شما مناسب است، اهداف شخصی، توانایی و مهارتهای خود را هم درنظر بگیرید.
به شغل جدید نگاه عمیقتری داشته باشید
فرقی نمیکند که قصد تغییر شغل داشته باشید یا اینکه بخواهید کسب و کار جنبی دیگری راهاندازی کنید، اما کارشناسان و متخصصان امور مالی میگویند کارگران قبل از اینکه به داخل یک شغل یا مهارت جدید شیرجه بزنند، باید تکالیف خود را انجام دهند. «جین ویلسزینسکی»، مشاور امور مالی میگیود: مهمترین و موثرترین کار، قبل از انجام این تصمیم، صحبت و مشورت با افرادی است که در این شغل فعالیت میکنند. بدین ترتیب متوجه میشوید آیا این همان شغلی است که دنبالش میگشتید یا خیر؟ حتی اگر شده برای مدتی بهطور داوطلبانه این کار را انجام دهید و ببینید که آیا برای این کار ساخته شدهاید یا خیر؟
شناخت یک شغل از نزدیک و بطن آن، همچنین برای زمانهایی که قصد ثبت درخواست پذیرش در یک شغل را دارید مفید است. چیزهایی را بخوانید که افراد حرفهای در شغل مدنظرتان هم آنها را میخوانند، و یاد بگیرید مانند آنها عمل کنید. هرچه شباهت شما با آنها بیشتر شود، آمادگی بیشتری خواهید داشت تا با اعتماد بنفس، کارفرمای جدید خود را متقاعد کنید تا شمارا بهعنوان فردی مناسب جذب کند.
مهارتهای خود را بهروز کنید
بهمحض اینکه مطمئن شدید شغل دوم مناسب خود را یافتهاید، زمان آن میرسد تا به این فکر کنید که آیا مهارت و دانش کافی مورد نیاز برای این شغل یا حرفه جدید را دارید؟ در برخی موارد، گذراندن کلاسهای کارآموزی میتواند کلیه مهارتهای موردنیاز شما را فراهم کند. بااینحال، اگر قصد دارید برای کسب مهارت دوباره پشت میز و نیمکتهای دانشگاه بنشینید، تمامی جوانب را بسنجید و خود را از شیوههای غیرسنتی و جدید یادگیری محروم نکنید. یکی از بهترین شیوهها برای کسب مهارت و بهروز کردن اطلاعات، استفاده از دورههای اموزشی آنلاین است.
از ظرفیتهای اطرافیان خود غافل نشوید
شاغلان مسنتر، معمولا ارتباطات گستردهای دارند که وقتی صحبت از یک شغل جدید می شود، قطعا به آنها نیاز خواهند داشت. «جان کراتوزل»، نایبرییس بازاریابی و عضو شبکه اشتغالزایی Beyond.com میگوید: هرگز از مشورت گرفتن از دوستان و همکارانی که در شغل موردنظرتان تجربیات خوبی دارند، غافل نشوید. امید میرود تا استفاده چند مشورت کوچک آنها، منجر به کسب موفقیت در حرفه جدیدتان شود.
هزینه های احتمالی شغل جدید را برآورد کنید
ویلسزینسکی به این نکته اشاره میکند که افرادی که شغل خود را تغییر میدهند یا قصد راهاندازی کسب و کار جدید هستند، اغلب مدت زمانی را که حرفه جدیدشان به سوددهی میرسد، دستکم میگیرند. وقتی حرفه جدیدی را شروع میکنید، باید از خودتان بپرسید که آیا به مهارت یا آموزش اضافی نیازمندید یا خیر؟ این کار چقدر برای شما هزینه دربر خواهد داشت؟ چقدر زمان میبرد تا شغل جدید به سودآوری برسد؟
درباره درآمد احتمالی خود واقعبین باشید
ویلسزینسکی بازهم هشدار میدهد که مبادا درباره درآمد احتمالی در شغل یا حرفه جدید خود، غیرواقع بینانه فکر کنید. بلکه کسب اطلاعات کافی و دقیق از میزان درآمدها، و اطلاع از درآمد احتمالی خود، ممکن است از تغییر شغلتان کمتر دچار یاس و نا امیدی شوید.
درواقع باید پیش از تغییر یا آغاز شغل جدید، خودتان را تا حد ممکن با اطلاعات کافی تجهیز کنید. سعی کنید مطمئن شوید کهآیا در این شغل جدید نیاز برای نیروی کار جدید هست؟ چه میزان حقوقی را باید از شغل جدیدتان توقع داشته باشید؟ آیا تواناییهای جسمانی نظیر توانایی انجام مسافرتهای شغلی در این حرفه موردنیاز است؟ کارگران مسنتر، بهویژه باید خود را برای اتفاقات ناخواستهای نظیر بیماری، ناتوانی یا مسایل دیگر مرتبط با افزایش سن آماده کنند، زیرا این مسایل ممکن است در میزان درآمد آنها تاثیر بگذارند.
به پسانداز بازنشستگی خود پاتک نزنید
بازگشت به پشت میز و نیمکتهای درس و دانشگاه یا آغاز یک حرفه جدید میتواند کاری پرهزینه باشد که منجر به پاتک زدن به پساندازهای بازنشستگیتان میشود. اما متخصصان هشدار میدهند قبل از اینکه دست به این پسانداز بزنید، حسابی درباره آن فکر کنید. ویلسزینسکی میگوید: درهنگام استفاده از این پسانداز، خیلی مراقب باشید. اما اگر فکر میکنید گزینه دیگری در پیشرو ندارید، اقلا میزان برداشت این پولها را به حداقل برسانید و سعی کنید در هزینه کردن این پسانداز بیگدار به آب نزنید.
ارسال نظر